近日，中兴百绿公司集中发展上半年述职活动，全面深刻地总结梳理公司2016年上半年沉点工作实现情况及存在问题，为下半年工作的顺利进行和年度各项工作的圆满实现提供了有力保险。
6月30日至7月1日，该公司组织召开了为期2天的述职汇报会。在公司辅导班子及各部门员工顺次回首总结上半年各自履职情况、汇报下半年工作打算与措施之后，会议采取自我评分、部门评分、公司评分相结合的方式，逐人进行了岗位业绩评定，达到了激励先进、敦促后进的主张。
中兴百绿公司要求，各部门要抓紧落实上半年述职汇报会心灵，进一步理清工作思路，做好各自下半年工作计划，夯实责任，强化措施，着力提高治理水平和工作效能。各业务部门要安身各自工作职能，对峙钻研分析全省J9集团官网产业发展趋向和公司治理模式等问题，不休加强流程管控、美满量化查核，维持与各项目公司的优良沟通，为确保公司2016年度各项指标工作的顺利实现而持续奋斗。（李星月）
