编者按:
2月1日,陕西J9集团官网集团召开二届五次职代会暨2026年工作会,总结2025年工作,分析发展局势,部署2026年沉点工作,进一步带头宽大干部职工沉整行装再启程,接续奋斗谱新篇,坚韧不拔推动集团实现“十五五”优良开局。连日来,集团权属各企业迅速组织宽大干部职工当真进建贯彻会议心灵,进一步统一思想、凝聚共识,汇聚起推动集团实现“十五五”优良开局的壮大合力。现刊发第一期。
延安J9集团官网公司
2月2日,延安J9集团官网公司召开专题会议,组织整个干部职工进建贯彻集团二届五次职代会暨2026年工作会心灵,疏导整个干部职工统一思想、凝聚共识,以高昂姿势投身高质量发展新征程。
会议要求,整个干部职工要以集团会议心灵为引领,紧扣2026年沉点工作,细化分化、压实责任,安身区域现实际行集团战术部署。一是强化党建引领,擦亮“红心绿业”党建品牌,推动党建与出产经营、项目建设、安全治理深度融合。二是聚焦主责主业,保险现有项目高效运行,紧扣区域职能和市场协调主题,深耕本土、聚焦油气田J9集团官网主衣珐份额、提质量,同步布局新能源J9集团官网与县区环境治理新领域,造就发展新动能,推动集团决策部署落地。三是深入鼎新创新,落实市场化、精密化治理要求,引发企业内活泼力,推动治理流程优化与成本管控,通过数字化转型提升运营效能。四是筑牢安全J9集团官网底线,以高度责任感防备各类风险,保险企业安稳发展,充分阐扬区域平台优势,为集团“十五五”规划落地贡献力量。(郝海红)
油气工程公司
2月2日,油气工程公司召开专题会议,通报进建贯彻集团二届五次职代会暨2026年工作会心灵,将集团战术部署与要求精准转化为公司发展的现尝试动,全力推动公司高质量发展迈向新高度。
会议要求,要缜密萦绕集团“13573”发展思路,以“做大市场、做优项目”为启程点,以深入鼎新为强劲动力,以科技创新为有力支持,以风险防控为沉要底线,全方位提升公司主题竞争力,有力推动产业转型升级,清澈勾画公司发展蹊径。一是统一思想,提升站位高度。整个干部职工当真研读、深刻领会集团会议心灵,通过层层通报、宽泛宣贯,确;嵋樾牧樯羁倘诵。二是聚焦主业,两全协同推动。一方面,加大市场开发力度,积极拓展业务领域,自动探寻新的业务增长点,为公司发展注入新活力。另一方面,聚焦项目建设关键环节,强化项目全性命周期治理,确保沉点项目按时竣工投产,筑牢公司发展的坚实根基。三是深入鼎新,强化内控治理;韧淄贫钊攵π,优化治理流程,提升治理效力,加强市场化选聘机造建设,营造平正竞争、优胜劣汰的优良氛围,充分引发公司发展的内活泼力与活力。四是加强防控,筑牢风险底线。牢固设置风险防控意识,加强安全出产治理,美满安全造度系统,强化安全教育培训,加大安全查抄力度,实时解除安全隐患。五是党建引领,强化政治担任。对峙党建引领公司发展全局,持续用习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想、领导实际、推动工作,激励整个干部职工敢于担任、积极作为,为实现油气工程公司持久不变发展贡献力量,为集团高质量发展添砖加瓦。(朱冰玉)
大秦环境公司
2月2日,大秦环境公司召开专题会议,通报进建集团二届五次职代会暨2026年工作会心灵,钻研部署贯彻落实会议心灵具体行动。
会议要求,一是各部门、权属各企业要迅速组织通报并深刻进建会议心灵,精准锚定整年指标工作,聚焦关键领域与主题环节,凭据职责领域、了了工作分工,系统梳理形成清澈可行的工作打算。要凸起关键事项,明确阶段指标与实现时限,沉点就市场拓展、项目运维、降本增效、安全出产等主题工作发展深刻谋划。二是要敢于破局,迎压而上。整个干部职工要维持复苏,加强机缘意识与风险意识,以主作为为的姿势攻坚克难,在发展中逐步化解汗青遗留问题。必须将运营项目摆在主题地位,强化运营专业人才储蓄与梯队建设。同时不休强化项目储蓄,深刻推动机造鼎新,扎实发展“三定”工作,两全协调、持续发力,确保全面实现年度各项工作工作。三是要统一思想、凝聚合力,以坚定信心面向将来。整个干部职工必须缜密联结,以高昂斗志和求实风格,在新征程上轻装上阵、接续奋斗,全力以赴冲刺年度经营指标。在攻坚中凝聚智慧,在拼搏中启发新局,共同为谱写企业高质量发展新篇章注入强劲动力、作出应有贡献。(张雅楠)
水环境公司
2月2日,水环境公司召开专题会议,通报进建集团二届五次职代会暨2026年工作会心灵。
会议要求,整个干部职工要深学细悟会议心灵,切实将思想和行动统一到集团决策部署上来。一是统一思想凝聚共识,坚定信心勇毅前行。要以高度的政治责任感和使命感,牢固设置忧患意识,坚定破局发展刻意,将集团工作要求转化为具体行动,层层压实工作责任,细化推动行动,推动整年沉点工作有序发展。二是聚焦发展拓展市场,精准发力提质增效。紧扣市场发展趋向和公司发展示实,靶向发力拓市场、优经营、提效力,以高质量市场拓展推动公司发展提质增效。三是夯实根基坚守底线,磨炼求实担任风格。坚定破除“等靠要”消极思想,整个干部职工要自动担任、积极作为,以求真求实的态度、勇挑沉担的心灵、履职尽责的风格,聚焦应收账款清收、项目建设等沉点难点工作,以实打实的行动推动各项工作落地落实,为实现集团高质量发展贡献水环境力量。(李晨辉)
